Training

Ich bin Trainerin. Für Führungskräfte, für Mitarbeiter, für Menschen in besonderen Situationen. Schwerpunkte sind für mich dabei Kommunikation und Führung – die Bereiche der zwischenmenschlichen Interaktion. Hier habe ich mich mit Leib und Seele der „gewaltfreien Kommunikation“ verschrieben, die ich oft als Workshop anbiete. Doch nicht nur das. Ich erstelle auch Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und leite Workshops für Psychische Erste Hilfe. Belastungen können am Arbeitsplatz ausgelöst werden oder dort zu Tage treten. Die Befähigung, diese als Verantwortlicher zu erkennen, oder als Kollege zielgerichtet auf die Betroffenen zugehen zu können ist wesentliche Prävention! Ansprache, Begleitung und Unterstützung sind als psychische Erste-Hilfe-Maßnahmen wichtig! Aber eben auch, sich der Grenzen dieser Möglichkeiten klar zu sein.

Auch als Berater, Coach oder Supervisor können Sie in Situationen geraten, die Ihre Objektivität und Allparteilichkeit ins Wanken bringen. Wenn Sie in Ihrem Gegenüber eigene Probleme wiedererkennen, wird hilfreiche Intervention schwierig. Oder unmöglich. Entdecken Sie in meinem offenen Führungs-Seminaren und Vorträgen Ihr Potential zur Selbstführung!

Bleiben Sie in Beratungssituationen fest am Steuer, mit den Klienten im sicheren Kontakt und jederzeit für alle Themen gesprächsoffen. Stellen Sie sich dem herausfordernden Umgang mit den eigenen Urteilen über Klienten. Mit Ungeduld, Zwickmühlen und Ambivalenzen. Führen Sie sich selbst und Ihr Gegenüber.

Ich kenne schwierige Beratungssituationen aus meiner Praxis selbst. Und die richtigen Wege, diese professionell zu meistern.